Martes, Septiembre 26, 2017
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Plan de Compensación Completo

PLAN DE COMISIONES SIMPLIFICADO

RANGOS Y PUESTOS ESCALABLES

SOLICITUD DE REGISTRO COMO DISTRIBUIDOR

  1. Ganancia al Menudeo
 
  • 15% - 25%
  • Cuando los distribuidores venden los productos de DXN a quien no es distribuidor de DXN se considera como Ganancia Directa. La Ganancia de Menudeo es la diferencia entre el precio de distribuidor y el precio de menudeo.
  Bonos
  1. Bono Grupal
 
  • (6% - 21%)
  • Para poder obtener su Bono Grupal, usted debe mantener 30 PPV cada mes.
  • * Si un (SA) Agente Estrella (21%) mantiene 100 PPV, se convertirá en un (QSA) Agente Estrella Calificado (25%).
  Venta de PV Grupal Acumulado Bono
  1,800 y más 21% *
  1,300 18%
  800 15%
  400 12%
  120 9%
  30 6%
 
  2. Bono Estrella Grupal
 
  • (25% - 37%)
  • Para poder obtener su Bono de Estrella Grupal, usted debe ser Agente Estrella (SA) y mantener 100 PPV (QSA) .
  • #Para SSD y superior, si el número de QSD es más de uno, entonces el DGPV puede pedir prestado uno de los QSD y del número de QSD se le reducirá uno.
 

No. de SA
(1era Generación)

No. de Líneas SA Calificadas
DGPV
Bono
 
6
-
4
2,000
1,000 #
37%
 
5
-
4
1,200
800
35%
 
4
4
-
33%
 
3
3
-
31%
 
2
2
-
29%
 
1
1
-
27%
 
0
0
-
25%
  3. Bono de Desarrollo
 
  • (15%)
  • Para obtener el Bono de Desarrollo usted debe ser Agente Estrella (SA) y mantener 100 PPV (QSA).
Nivel de SA Calificado Bono
1er Nivel 5%
  2do Nivel 4%
3er Nivel 3%
4to Nivel 2%
5to Nivel 1%
 

4. Bono de Dirigente (15%)

  Para poder recibir este Bono de Dirigente, Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD).
No. de Línea SD Calificada (%)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
DGSV de QSD de 1er Nivel (%)
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del próximo calificado) (%)
-
3
4.8
5.8
6.5
7.1
7.6
8
8.3
8.5
DGSV mnimo necesario para garantizar el patrocinador (´000)
2.5
5
7.5
10
10
10
10
10
10
10
                     
No. de Línea SD Calificada (%)
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
DGSV de QSD de 1er Nivel(%)
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
DGSV de QSD de 2do Nivel e inferior (hasta 1er nivel del próximo calificado)(%)
8.7
8.9
9.1
9.3
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
10
DGSV mnimo necesario para garantizar el patrocinador (´000)
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
   
  5. Bono Compartido Internacional
 
  • (2%)
  • Para poder recibir este Bono Compartido Internacional (IPS) Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD).
  • Fondo de IPS = Venta Total de la Compra en SV X 2%
     
=

• Computo de su Punto IPS

 
Nivel de SD Calificado
Punto IPS
 
Personal
          DGSV X 100%
 
QSD de 1er Nivel (L1)
+ L1 DGSV X 50%
 
QSD de 2do Nivel (L2)
+ L2 DGSV X 40%
QSD de 3er Nivel (L3)
+ L3 DGSV X 30%
QSD de 4to Nivel (L4)
+ L4 DGSV X 20%
QSD de 5to Nivel (L5)
+ L5 DGSV X 10%
 
 
1. Incentivo de Viaje de Formación (2%)
  1. Este Incentivo de Viaje de Formación (TSI) debe ser usado solamente por la persona calificada para el viaje de Formación organizada por la Compaa. Este no podrá ser canjeada en efectivo ni es transferible. La persona calificada puede reclamar hasta el máximo del Costo de Viaje de Formación para 2 personas si se trata de una persona casada.
  2. Fondo de Incentivo de Viaje de Formación = Venta Anual de la Compaa en SV X 2%
  3. Para ser compartido de la siguiente manera:
    • 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formación (TSIF) para ser compartido entre todos los SA y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año.
    • 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formación (TSIF) para ser compartido entre todos los SD y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año.

* Los Puntos del Incentivo de Viaje de Formación (TSIP) ser calculados mensualmente basados en la siguiente fórmula y para ser acumulado durante un año:

 
Nivel de SA Calificado
Punto de Incentivo de Viaje (TSIP) Mensual
 
Personal
          PGSV X 100%
 
QSA de 1er Nivel (L1)
+ L1 PGSV X 50%
 
QSA de 2do Nivel (L2)
+ L2 PGSV X 40%
 
QSA de 3er Nivel (L3)
+ L3 PGSV X 30%
 
QSA de 4to Nivel (L4)
+ L4 PGSV X 20%
 
QSA de 5to Nivel (L5)
+ L5 PGSV X 10%

* El Punto de Incentivo de Viaje de Formación  (TSIP) ser calculado mensualmente basado en la siguiente fórmula y para ser acumulado durante un año:

 
Nivel de SD Calificado
Punto de Incentivo de Formación (TSIP) mensual
 
Personal
          PGSV X 100%
 
QSD de 1er Nivel (L1)
+ L1 PGSV X 50%
 
QSD de 2do Nivel (L2)
+ L2 PGSV X 40%
 
QSD de 3er Nivel (L3)
+ L3 PGSV X 30%
 
QSD de 4to Nivel (L4)
+ L4 PGSV X 20%
 
QSD de 5to Nivel (L5)
+ L5 PGSV X 10%
  • Incentivo de Viaje de Formación  para los SA calificados (TSISA)

  • Incentivo de Viaje de Formación  (TSISD) para SD Calificado
2. Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo (MXN 3,600) - de una sola vez
  • Cuando Ud. tiene 3 SA inmediatos quienes hayan alcanzado 2,400 GPV acumulados, entonces Ud. tendrá el derecho en recibir este Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo de una sola vez de MXN 3,600.
  • Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas.
3. Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo (MXN 21,600) - de una sola vez
  1. Cuando Ud. tiene 5 línea inferiores inmediatas quienes hayan recibido sus Incentivos de Teléfono Celular en Efectivo, entonces Ud. tendr el derecho en recibir este Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo de una sola vez de MXN 21,600.
  2. Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas.

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